1123032026 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στις 11/03/2026 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Σωματείου με τη Διεύθυνση Διοδίων, με σκοπό την ενημέρωσή μας σχετικά με:

•       Τη μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου

•       Την εξέλιξη σχετικά με τη λήξη των Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου στις 05/04/2026

•       Τις αποφάσεις που έχουν ληφθεί σχετικά με τη μετέωρη θέση του προσωπικού των ΣΕΣ Καλαμάτας.

Η Διεύθυνση ανέφερε ότι τις επόμενες ημέρες θα καλέσουν εργαζόμενους προκειμένου να υπογράψουν Συμβάσεις Αορίστου Χρόνου, χωρίς όμως να διευκρινίσουν τον ακριβή αριθμό των ατόμων.

Επισημάνθηκε ότι αυτή θα είναι η τελευταία ομάδα μετατροπών έως τις 31/03/2026, ενώ μετά την ημερομηνία αυτή δεν προβλέπονται άλλες μετατροπές.

Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι θα κληθούν να υπογράψουν Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου.

Σε ερώτηση που τέθηκε σχετικά με τη διάρκεια αυτών των συμβάσεων (εξάμηνη ή τρίμηνη), η Διεύθυνση δεν ήταν σε θέση να δώσει σαφή απάντηση.

Παράλληλα αναφέρθηκε ότι για τους εργαζόμενους που θα παραμείνουν με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου ενδέχεται να προταθούν θέσεις εργασίας σε συνεργασία με την Adecco, ενώ επισημάνθηκε ότι θα πρέπει να εξετάσουν και την εξωτερική αγορά εργασίας.

Το Σωματείο διαμαρτυρήθηκε έντονα, καθώς σε προηγούμενη συνάντηση που είχαμε με τη Διοίκηση της ΤΕΡΝΑ, είχαμε λάβει διαβεβαιώσεις ότι θα υπάρξουν δύο φάσεις μετατροπών Συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου, η πρώτη έως τον Μάρτιο και η δεύτερη έως τον Σεπτέμβριο, ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύψουν στην εταιρεία, κανένας υπάλληλος δεν θα αποχωρήσει μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου και ότι στο προσωπικό που ενδεχομένως δεν χρειαστεί θα προταθούν θέσεις εργασίας σε εταιρείες του Ομίλου.

Η Διεύθυνση απάντησε ότι δεν έχει καμία ενημέρωση σχετικά με τα παραπάνω ζητήματα. Παράλληλα, ανέφερε ότι μετά την εγκατάσταση των νέων μηχανημάτων ενδέχεται να προκύψει ανάγκη για επιπλέον προσωπικό.

Όσον αφορά τις Ευπαθείς Ομάδες, υποστηρίχθηκε ότι οι συμβάσεις τους θα μετατραπούν σε Αορίστου Χρόνου, σύμφωνα με τις γνωματεύσεις των θεραπόντων ιατρών τους.

Ωστόσο, δεν δόθηκαν σαφείς διευκρινίσεις σχετικά με τις θέσεις εργασίας στις οποίες θα τοποθετηθούν.

Τέλος, συζητήθηκε το ζήτημα που έχει προκύψει με το προσωπικό των ΣΕΣ Καλαμάτας και Νεστάνης, λόγω του κλεισίματος των υποκαταστημάτων στις συγκεκριμένες περιοχές.

Το υποκατάστημα της Νεστάνης είναι προγραμματισμένο να κλείσει στις 04/04/2026, ενώ το προσωπικό θα ενταχθεί σε πρόγραμμα μέσω της Adecco.

Για το υποκατάστημα της Καλαμάτας, μέχρι στιγμής δεν έχει ληφθεί οριστική απόφαση σχετικά με το αν θα συνεχίσει τη λειτουργία του.

Η δημοσίευση της παραπάνω ανακοίνωσης καθυστέρησε καθώς στο μεσοδιάστημα λάβαμε πρόσθετες πληροφορίες και αναφορές εργαζομένων, οι οποίες έπρεπε να εξεταστούν προσεκτικά διότι δεν συνάδουν με τη τοποθέτηση της Διεύθυνσης Διοδίων.

Σε συνέχεια στις 23/03/2026 ο Πρόεδρος Λαζάρου Ευστάθιος μαζί με τον Αντιπρόεδρο Αμοργιανιώτη Επαμεινώνδα, συμμετείχαν σε έκτακτη συνάντηση με τη Διεύθυνση Διοδίων λόγω των πρόσφατων εξελίξεων.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι που κατέχουν θέση Επόπτη, προτάθηκε η υπογραφή Συμβάσεων Αορίστου Χρόνου, υπό τον όρο ότι θα απασχολούνται ως Εισπράκτορες με τη κατάργηση του Επιδόματος Επόπτη.

Υπενθυμίζουμε ότι, σε προηγούμενες συναντήσεις μας, όταν θέσαμε ξεκάθαρα το ερώτημα εάν στο μέλλον θα υπάρξει οποιαδήποτε μεταβολή θέσης ή αρνητική επίπτωση στους μισθούς των εργαζομένων, η απάντηση της Διεύθυνσης Διοδίων καθώς και της Διοίκησης του Ομίλου ΤΕΡΝΑ ήταν κατηγορηματική «δεν θα υπάρξει καμία μείωση αποδοχών».

Τα σημερινά δεδομένα, ωστόσο, έρχονται σε ευθεία αντίθεση με τις τότε δεσμεύσεις.

Με επιμονή, συνέπεια και απόλυτα σαφή τοποθέτηση, διασφαλίστηκε ότι για όλους τους συναδέλφους που θα αποδεχθούν Σύμβαση Αορίστου Χρόνου στη θέση του Εισπράκτορα Διοδίων, ο μισθός τους θα παραμείνει αμετάβλητος.Η συγκεκριμένη δέσμευση αποτελεί αποτέλεσμα στοχευμένων παρεμβάσεων και συνεχούς παρακολούθησης της διαδικασίας, ώστε να προστατευθούν πλήρως τα υφιστάμενα εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Επίσης, υπάρχει ρητή δέσμευση ότι τα άτομα που ανήκουν σε Ευπαθείς Ομάδες θα ενταχθούν σε Συμβάσεις Αορίστου Χρόνου, διατηρώντας τις ίδιες θέσεις, τις ίδιες ειδικότητες και το ίδιο μισθολογικό καθεστώς.

Ως Σωματείο, παραμένουμε σταθεροί στη θέση ότι οποιαδήποτε αλλαγή στη μορφή απασχόλησης δεν μπορεί και δεν πρέπει να επιφέρει δυσμενείς επιπτώσεις στις αποδοχές ή στους όρους εργασίας. Θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε με υπευθυνότητα και θεσμική επάρκεια, ώστε να εξασφαλίζεται η ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση όλων των εργαζομένων, χωρίς εξαιρέσεις.

Συνάδελφοι

Οι εξελίξεις είναι πλέον απρόβλεπτες και προκαλούν έντονο προβληματισμό. Τα όσα είχαν ειπωθεί και συμφωνηθεί στο παρελθόν δεν τηρούνται, ενώ η κατάσταση διαμορφώνεται εις βάρος μας. Για τον λόγο αυτό, σας καλούμε να βρίσκεστε σε πλήρη ετοιμότητα για οποιαδήποτε εξέλιξη. Είτε έχετε υπογράψει Σύμβαση Αορίστου Χρόνου είτε όχι, τίποτα δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο.

Το Σωματείο θα συνεχίσει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή, να παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και να παρεμβαίνει όπου χρειαστεί.

Με εκτίμηση

Το ΔΣ Σωματείου